BARRA MANSA - TÉCNICO DE ESPORTE E LAZER
Descrição das principais atividades:
- Desenvolver, coordenar e executar atividades esportivas e recreativas
- Acompanhar as atividades dos profissionais terceirizados, bem como a locação de espaço para a realização de atividades diversas;
- Desenvolver e ampliar ações em busca de parcerias;
- Zelar pela conservação dos equipamentos, materiais, ferramentas, espaços esportivos e demais espaços físicos da unidade utilizados para projetos e eventos;
- Manter controles dos pagamentos e gastos orçamentários;
Requisitos:
- Superior Completo em Educação Física
- Informática (Word, Excel e Internet)
- Experiência profissional comprovada em gestão esportiva
- Desejável experiência em projetos sociais
- Desejável pós-graduação na área de gestão ou projetos sociais.
- Disponibilidade para trabalhar nos finais de semana
PROCESSO SELETIVO:
Primeira Etapa - Análise Curricular
Consiste na análise detalhada do histórico profissional e verificação da compatibilidade entre as experiências apresentadas e os requisitos essenciais para o desempenho da função.
O SESC entrará em contato por e-mail com todos os candidatos aprovados nesta etapa para participação na próxima etapa.
Segunda Etapa - Avaliação Teórica
Nesta etapa será aplicado teste objetivo de Português (nível superior) e Redação.
Terceira Etapa - Avaliação de Habilidades e Atitudes
Os candidatos aprovados na etapa anterior participarão de avaliações comportamentais através de dinâmicas, testes comportamentais e/ou entrevistas.
Quarta Etapa: Avaliação Técnica.
Os candidatos serão entrevistados pela área técnica de Esporte e Lazer
Quinta Etapa: Entrevista Gerencial.
Os candidatos serão entrevistados pela área solicitante.
Período de Inscrição de 26/08 a 11/09/2011
Descrição das principais atividades:
- Desenvolver, coordenar e executar atividades esportivas e recreativas
- Acompanhar as atividades dos profissionais terceirizados, bem como a locação de espaço para a realização de atividades diversas;
- Desenvolver e ampliar ações em busca de parcerias;
- Zelar pela conservação dos equipamentos, materiais, ferramentas, espaços esportivos e demais espaços físicos da unidade utilizados para projetos e eventos;
- Manter controles dos pagamentos e gastos orçamentários;
Requisitos:
- Superior Completo em Educação Física
- Informática (Word, Excel e Internet)
- Experiência profissional comprovada em gestão esportiva
- Desejável experiência em projetos sociais
- Desejável pós-graduação na área de gestão ou projetos sociais.
- Disponibilidade para trabalhar nos finais de semana
PROCESSO SELETIVO:
Primeira Etapa - Análise Curricular
Consiste na análise detalhada do histórico profissional e verificação da compatibilidade entre as experiências apresentadas e os requisitos essenciais para o desempenho da função.
O SESC entrará em contato por e-mail com todos os candidatos aprovados nesta etapa para participação na próxima etapa.
Segunda Etapa - Avaliação Teórica
Nesta etapa será aplicado teste objetivo de Português (nível superior) e Redação.
Terceira Etapa - Avaliação de Habilidades e Atitudes
Os candidatos aprovados na etapa anterior participarão de avaliações comportamentais através de dinâmicas, testes comportamentais e/ou entrevistas.
Quarta Etapa: Avaliação Técnica.
Os candidatos serão entrevistados pela área técnica de Esporte e Lazer
Quinta Etapa: Entrevista Gerencial.
Os candidatos serão entrevistados pela área solicitante.
Período de Inscrição de 26/08 a 11/09/2011
