A ASSOCIAÇÃO PRÓ-DANÇA (Organização Social de Cultura Qualificada – Lei Complementar 846/1998 e Dec. 43.493/1998, torna público que receberá CURRICULUM de 13 a 18/03/2013, para preenchimento de vaga, conforme abaixo:
Cargo: Auxiliar de Produção (Educativo e Memória)
Resumo das principais funções:
Assegurar o bom funcionamento do setor, avaliando suas necessidades e respondendo pelo suprimento do que for essencial à execução dos serviços.
Auxiliar diretamente a Coordenação, executando as tarefas que por ele lhe for delegada.
Auxiliar no acompanhamento dos processos administrativos necessários para as atividades da área;
Auxiliar na elaboração de relatórios, planilhas gerenciais e recebimentos de documentos;
Auxiliar na elaboração de cronogramas e acompanhar o cumprimento dos mesmos ao que refere às atividades de produção da área;
Auxiliar na administração e acompanhamento dos serviços terceirizados da área, conforme a orientação do Coordenador;
Auxiliar no acompanhamento e no controle de recebimentos e pagamentos de serviços e materiais;
Ajudar na organização dos compromissos e agenda das atividades da Coordenação e demais membros do Educativo e Memória;
Auxiliar nas ações necessárias para a produção de materiais.
Assistir diretamente o Coordenador executando as tarefas que por ele lhe forem delegadas.
Executar outras atividades relativas à área.
Escolaridade: Ensino Médio/Técnico Completo ou Superior cursando em áreas afins.
Cursos complementares como pré-requisitos: Pacote Office.
Experiência: Mínimo de 6 meses na área. Desejável experiência em Entidades sem Fins Lucrativos.
Carga Horária: 44 horas semanais
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta-Feira das 10:00 às 19:00 e Sábado 10:00 às 14:00
Regime de Trabalho: CLT
Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale Alimentação, Auxílio Creche e Vale Transporte.
Dados para envio do curriculum:
- ASSOCIAÇÃO PRÓ-DANÇA
Rua Três Rios, 363 – 1º andar - Bom Retiro – São Paulo/SP – CEP: 01123-001 – A/C Recursos Humanos
- E-mail: rh@spcd.com.br
Processo Seletivo: A seleção será feita por meio de análise de curriculum e entrevista a ser agendada pelo Departamento Administrativo/Recursos Humanos.
