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domingo, 2 de setembro de 2018

Vaga - RECEPCIONISTA ADMINISTRATIVO


Requisitos
Ensino Médio completo.
 
Principais Atribuições
- Receber e realizar o pré-atendimento de fornecedores, parceiros, visitantes, convidados, novos colaboradores, etc, e encaminhá-los para o local desejado;
- Chamar, acompanhar e receber os serviços prestados através da contratação de motoboy;
- Receber e despachar cartas e documentos através dos serviços de correios;
- Enviar e receber fax conforme demanda dos departamentos, assim como encaminhá-los para os departamentos de destino;
- Elaborar relatórios de controle para registro e acompanhamento das atividades dos serviços contratados de motoboy e correios;
- Manter o estoque de suprimento de matérias para escritório dos departamentos administrativos;
- Fazer o arquivamento e a organização dos documentos administrativos da recepção;
- Prestar atendimento telefônico, dando informações e redirecionando as chamadas;
- Receber o redirecionamento das chamadas telefônicas quando da ausência dos Colaboradores;
- Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério do seu Gestor;
- Zelar pela organização, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, dos materiais utilizados e do local de trabalho.
 
Carga Horária 
40 horas semanais.
 
Regime de Trabalho
CLT.
 
Principais Benefícios 
Vale refeição (R$ 792,00/mês), Vale Transporte/Estacionamento, Plano de Saúde em Grupo Empresarial, Seguro de Vida em Grupo Empresarial, Previdência Privada Empresarial, Auxílio Creche (conforme política interna de concessão da Fundação Osesp), Empréstimo Consignado (conforme política interna de concessão da Fundação Osesp e Parceiros) e parceria com SESC.
 
Inscrições
Enviar currículo com telefone de contato e pretensão salarial até o dia 03 de setembro de 2018 para o endereço eletrônico: bancodecvs@osesp.art.br indicando em “assunto” o título do cargo ou para a sede da Fundação Osesp, no endereço Praça Julio Prestes, nº 16, 2º andar (Administração), Bairro Campos Elíseos, CEP 01218-020.
 
Processo Seletivo 
A seleção será feita por meio de análise de currículo e entrevista a ser agendada pela Gerência.