Requisitos
- Conhecimento de Música (Música Clássica).
- Desejável curso superior em Música.
- Conhecimento sobre repertórios.
- Conhecimentos em Produção Cultural, Administração Cultural e Função de Organismos Culturais.
- Habilidade de Negociação Comercial.
- Inglês Fluente (falado e escrito).
- Português Fluente (falado e escrito).
- Conhecimento de Música (Música Clássica).
- Desejável curso superior em Música.
- Conhecimento sobre repertórios.
- Conhecimentos em Produção Cultural, Administração Cultural e Função de Organismos Culturais.
- Habilidade de Negociação Comercial.
- Inglês Fluente (falado e escrito).
- Português Fluente (falado e escrito).
Principais Atribuições
- Auxiliar o Diretor Artístico na elaboração da Programação de Concertos
- Redação e análise continuada da programação das temporadas de concerto.
- Administrar informações referentes a temporadas, repertórios e agenda de ensaios.
- Participar no planejamento de temporadas, bem como acompanhando a sua realização e comunicar mudanças. Efetuar pesquisas de artistas e repertórios.
- Negociar valores de cachê e detalhes da participação de artistas e outros colaboradores nas temporadas.
- Acompanhar a realização de ensaios e apresentações da orquestra e de outros grupos e demais atividades de programação.
- Acompanhar agenda do(a) Diretor(a) Musical.
- Atender e/ou acompanhar artistas e outros colaboradores na Sala São Paulo.
- Representar a Direção Artística, quando esta estiver impedida de comparecer, em concertos, reuniões e eventos.
- Supervisionar conteúdo relacionado à Direção Artística e Regente Titular produzido para transmissão ao vivo pela internet.
- Orientar editores da Revista Osesp, quando necessário.
- Analisar os programas da Temporada em curso, avaliando necessidades.
- Analisar outras atividades artísticas da Temporada em curso (como turnês, gravações, filmagens, palestras, entrevistas etc.), avaliando necessidades.
- Acompanhar, controlar metas da Direção Artística relacionadas ao contrato de gestão da Fundação Osesp.
- Acompanhar montagem de palco dos projetos e liberar ou bloquear setores para venda.
- Fazer a administração/negociação de participações do Quarteto Osesp em eventos externos.
- Auxiliar em tarefas de representação da Fundação Osesp, incluindo relacionamento com público, Conselho, patrocinadores, imprensa.
- Auxiliar o Diretor Artístico na elaboração da Programação de Concertos
- Redação e análise continuada da programação das temporadas de concerto.
- Administrar informações referentes a temporadas, repertórios e agenda de ensaios.
- Participar no planejamento de temporadas, bem como acompanhando a sua realização e comunicar mudanças. Efetuar pesquisas de artistas e repertórios.
- Negociar valores de cachê e detalhes da participação de artistas e outros colaboradores nas temporadas.
- Acompanhar a realização de ensaios e apresentações da orquestra e de outros grupos e demais atividades de programação.
- Acompanhar agenda do(a) Diretor(a) Musical.
- Atender e/ou acompanhar artistas e outros colaboradores na Sala São Paulo.
- Representar a Direção Artística, quando esta estiver impedida de comparecer, em concertos, reuniões e eventos.
- Supervisionar conteúdo relacionado à Direção Artística e Regente Titular produzido para transmissão ao vivo pela internet.
- Orientar editores da Revista Osesp, quando necessário.
- Analisar os programas da Temporada em curso, avaliando necessidades.
- Analisar outras atividades artísticas da Temporada em curso (como turnês, gravações, filmagens, palestras, entrevistas etc.), avaliando necessidades.
- Acompanhar, controlar metas da Direção Artística relacionadas ao contrato de gestão da Fundação Osesp.
- Acompanhar montagem de palco dos projetos e liberar ou bloquear setores para venda.
- Fazer a administração/negociação de participações do Quarteto Osesp em eventos externos.
- Auxiliar em tarefas de representação da Fundação Osesp, incluindo relacionamento com público, Conselho, patrocinadores, imprensa.
Carga Horária
44 horas semanais
44 horas semanais
Regime de Trabalho
CLT
CLT
Principais Benefícios
Vale refeição (R$ 936,00/mês), Vale Transporte/Estacionamento, Plano de Saúde em Grupo Empresarial, Seguro de Vida em Grupo Empresarial, Plano Odontológico, Previdência Privada Empresarial, Auxílio Creche (conforme política interna de concessão da Fundação Osesp), Empréstimo Consignado (conforme política interna de concessão da Fundação Osesp e Parceiros) e parceria com SESC.
Vale refeição (R$ 936,00/mês), Vale Transporte/Estacionamento, Plano de Saúde em Grupo Empresarial, Seguro de Vida em Grupo Empresarial, Plano Odontológico, Previdência Privada Empresarial, Auxílio Creche (conforme política interna de concessão da Fundação Osesp), Empréstimo Consignado (conforme política interna de concessão da Fundação Osesp e Parceiros) e parceria com SESC.
Inscrições
Enviar currículo com telefone de contato e pretensão salarial até o dia 10 de dezembro de 2018 para o endereço eletrônico bancodecvs@osesp.art.br indicando em “assunto” o título do cargo ou para a sede da Fundação Osesp, no endereço Praça Julio Prestes, nº 16, 2º andar (Administração), Bairro Campos Elíseos, CEP 01218-020.
Enviar currículo com telefone de contato e pretensão salarial até o dia 10 de dezembro de 2018 para o endereço eletrônico bancodecvs@osesp.art.br indicando em “assunto” o título do cargo ou para a sede da Fundação Osesp, no endereço Praça Julio Prestes, nº 16, 2º andar (Administração), Bairro Campos Elíseos, CEP 01218-020.
Processo Seletivo
A seleção será feita por meio de análise de currículo e entrevista a ser agendada pela Gerência.
A seleção será feita por meio de análise de currículo e entrevista a ser agendada pela Gerência.
